【未経験者必見】志望動機の参考にも！IT業界の魅力まとめ

IT業界で働きたいと思っている人向けに魅力についてまとめています。IT業界ならではの働き方や普段どんな働き方をしているのか気になる人は多いでしょう。これからますます仕事が増える業界ではあるので、ぜひチェックしておきましょう。

テックアカデミーマガジンは受講者数No.1のプログラミングスクール「テックアカデミー」が運営。初心者向けにプロが解説した記事を公開中。現役エンジニアの方はこちらをご覧ください。 ※ アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社　調査期間：2021年8月12日～8月16日　調査対象：2020年8月以降にプログラミングスクールを受講した18～80歳の男女1,000名　調査手法：インターネット調査

IT業界といえば時代の最先端の職種として憧れを抱く方も多いのではないでしょうか。

ここでは、IT業界の魅力について大きく3つのポイントにまとめて紹介していきます。IT業界で働きたいと考えている人は、ぜひチェックしておきましょう。

専門的な知識によって働き方が選べる

IT業界で働く最大の魅力といえば、専門的な技術を身につけることができることです。他の業界と比べて専門分野の方向性が多様なため、コツコツと技術を鍛えていける環境で仕事をすることが多くなっています。

専門的な知識が必要とされるIT業界では、スキルがあれば働き方を自由に選べることができるのが魅力です。

IT系のスキルを身につけておくことにより、ライフスタイルに合わせて働き方を変えたいときに選択肢が増えることになります。大きくは企業に在籍するか、しないかに分けることができます。以下はそれぞれの特徴や魅力です。

企業に在籍して働く

安定した生活を求める方は、正社員として企業に在籍して働くのがおすすめです。

求める働き方によっては、派遣社員や契約社員の方が合っている場合があるので、就職をする際には労働条件をしっかりと検討しましょう。

企業に在籍せずに働く

個人事業主として委託された仕事を行う働き方です。自宅で仕事を行う「在宅ワーカー」や、喫茶店やファーストフード店、レンタルスペースなど場所を転々としながら働く「ノマドワーカー」などがあります。

時間に拘束されないのが特徴であることから、子育てで忙しい方や副収入が欲しい方などにも適した働き方です。

また、プログラミング用語は、ほぼ全世界共通なので、日本にいながら海外を舞台にグローバルな働き方ができる可能性もあります。

ただし、仕事を獲得するためには人脈やコミュニケーション能力が不可欠です。

さらに、仕事をする上で必要な情報や技術は自分で集めるなど自己管理が必要となります。代表的な仕事としては、プログラミングやWebサイトの作成、デザイン関連などがあります。

役に立っている実感がある

IT業界で生み出されるシステムは、金融、保険、証券、自治体など、多種多様な業界で利用されています。大規模なシステムが多いため一瞬でも止まることが許されないのが特徴です。

責任や信頼が求められる一方、社会貢献という面でやりがいを感じることができます。

目に見えないものの私たちの生活に身近なものが多いことから、社会に新しいモノの価値を提供していると実感して働くことができます。さらには、自分が身に付けた技術がそのモノやシステムを利用する人々の仕事や働き方に変化を与えていけることに実感できる業界です。

また、企業によって異なりますが、時にはクライアントの課題を解決するコンサルティング業と似たような仕事をすることもあります。IT技術や知識を自分の確たる武器として、クライアントの問題の解決策を提示するのはもちろん、それを実行に移すことができます。

さらには、クライアントがまだ気づいていない問題の発見や、クライアントの要望を聞き、それをIT技術によってカタチにすることができる場合もあります。

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人との交流

IT業界ではプロジェクト単位で仕事を進めることが多くなっています。プロジェクトの規模は数名から数十名とさまざまですが、自社のメンバーだけではなくクライアントを含め他社の人と協力して進める機会が多くあります。

そのため、メンバーと一体感を感じながら働くことができるだけでなく、お互いに切磋琢磨しながら働くことができるのは大きな魅力のひとつです。

他社と協力することにより、気心知れた社内のメンバーだけで働くよりも、狭い視野や考え方に陥ることを回避でき、常に多くの人と接することで、刺激を得ながら働くことができます。

IT業界は、一日中パソコンに向かって黙々と仕事をするといったイメージを抱かれる方も多いと思います。

しかし、実際にはシステムを導入するクライアントと業務分析や、要望を聞くヒアリング、チーム内でのミーティングなど人と関わる場面が多くあります。

そのため、IT技術の専門分野に関わるハード面の能力と、社会人として人と関わる、折衡していくソフト面の能力、その両方をバランスよく鍛えることができる業界といえるでしょう。

まとめ

IT業界は専門的なスキルが必要とされる仕事が多いことから、スキルさえあれば働き方が選べるのが最大の魅力です。同時に、世界に通用する専門的な知識を身につけることができるため、グローバルな舞台で働きたいと考える方にも魅力的であるといえます。

また、パソコンに向かいコツコツと仕事をこなすだけでなく、クライアントやチームでコミュニケーションをとりながら一丸となってプロジェクトを遂行するなど、人と関わることが意外と多い業種でもあります。

IT業界に興味がある方は魅力を知る上でぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。

IT業界でおすすめの転職サイト・エージェントもまとめているので、転職を検討している方はぜひ活用してみてください。

また、IT業界は今後も伸び続ける成長産業であり、ビジネス職であってもエンジニアやデザイナーとコミュニケーションが取れる人材が今後求められます。そのためのスキルとしてプログラミングはこれからより求められるでしょう。

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【飲食業から転職！】自分の価値を上げるファーストステップとは

飲食業界は食を通じてお客様とコミュニケーションが取れたり、交流の場としても楽しくてやりがいのあるお仕事である一方、その労働環境は劣悪なケースが多々あります。そのため、他の業界と比較しても離職率が高く飲食業から転職を考える人が多くいるのが実情です。ここでは、飲食業から転職をする際にどのようなステップで進めていけば良いのかを解説していきます。飲食業界の仕事内容飲食業界の仕事内容について具体的に見ていきましょう。飲食業は面識のないお客さまへの接客がメインとなるため、他の業種にはない特徴がいくつかあります。ホールの仕事ホールの仕事は、簡単にいうと「できあがった料理を厨房からお客さまの席まで運ぶ仕事」です。このように書くと雑用のような感じがするかもしれませんが、まったくそのようなことはありません。なぜかというと、ホールの仕事はお客さまが感じる店の雰囲気や居心地の良さにダイレクトに影響するからです。お客さまは必ずしもお店の料理だけを目当てに来るわけではありません。大切な相手とのデートや大事な取引先の接待でお店を利用する場合には、料理そのものよりもお店の雰囲気が良いことの方が重要であるケースもあるのです。ホールの仕事はまさに飲食店の顔となる重要な仕事ということができます。キッチンの仕事キッチンスタッフの仕事は、お店の厨房でお客さまに出す料理を作るのが仕事です。料理を作るといっても、必ずしもフライパンを振ったり包丁を握るだけが仕事ではありません。キッチンスタッフは当日の調理に使用する材料の下ごしらえから調理、盛り付けに加えて、お客さまが食べ終わった食器洗いなども業務に含まれます。繁盛しているお店の場合、ランチやディナーなど混み合う時間帯には戦場のような忙しさになることも珍しくありません。料理の出来不出来はお客さまがお店のリピーターになってくれるかどうかに直接的に影響しますから、キッチンスタッフの仕事はお店の信頼を根幹から支える重要な仕事ということができます。店長の仕事飲食店は、ホールスタッフやキッチンスタッフだけで回っているわけではありません。 1つのお店のスタッフ全体を指揮し、お店がお客さまに満足を与えながらもしっかりと利益を出していけるように常に気を配るのが店長の仕事です。お店がどのようなお客さまをターゲットにするか？スタッフの教育を効率的にするにはどうすればいいか？どのような食材を仕入れてどのようなメニューを定休するか？といったことを、店長はスタッフと一緒に決めていかなくてはなりません。お店に良いスタッフが残っていくかどうかは店長の腕次第という部分が大きいため、まわりからついていきたいと思われるようなリーダーシップを持った人材が店長にならなくてはなりません。逆に、内向的で店長には性格的に向いていない人や、スタッフから信頼されていない人が店長になってしまったケースでは、お店そのものがつぶれてしまう可能性すら出てきます。飲食業界の実態飲食業界の具体的な仕事内容について理解したところで、飲食業界で働く人たちの収入や雇用形態、福利厚生などについても確認しておきましょう。飲食業界で働く人のうち、実に80%以上はアルバイトやパートと言われています。典型的なケースは、正社員である店長が1人に対して、アルバイト5人程度がシフトを組みながら働いているというケースが多いです。飲食業界の収入や福利厚生飲食業界のアルバイトの収入や福利厚生については、事務職などの平均的な職種と比較すると残念ながら大きく劣っていると言わざるを得ません。飲食業界のアルバイトの特徴として、休みや祝日などの出勤に対して時給アップなどの形でボーナスを出すケースが多いですが、それでも時給換算で300円程度までの場合がほとんどです。他の特徴としては、まかない（お店で従業員に対して食事を提供すること）や食事券などを渡すなどの形で従業員の福利厚生を充実させようとしているお店もあります。しかし、働く側の人間としては、そういった形で待遇を良くしてもらってもお店の中に拘束される時間が増えることになりありがたみに欠けるというのが本音、という人も少なくないでしょう。飲食店のアルバイト募集のチラシなどを見ると「元気な人であれば誰でもOK！」など、特定のスキルが必要がなく採用に至りやすい分、アルバイト従業員を長期間かけて教育するという発想がないお店も少なくありません。店長になっても報われない？正社員として店長になれた場合にも、将来が明るいとは決して言えません。店長になるということはそのお店の利益やスタッフの確保に責任をもたされるということです。万が一アルバイトスタッフが体調不良等により急に休むようなことになると臨時で出勤しなくてはならないのは当然ですし、そもそもお店を回すために必要なスタッフの数を揃えることができない場合には店長がその分をカバーしなくてはならなくなります。そうなると必然的に不規則な就業時間と勤務時間から考えて低すぎる収入などが問題となりがちです。手取り収入をタイムカードの労働時間で割って見ると最低賃金にも満たない…という状況の店長も決して珍しくありません。店長もお店の外ではサラリーマン外食チェーンなどの場合、同じ出店エリアに数十店単位で出店していることも珍しくありませんが、それぞれのお店に店長がいることになります。店長は自分のお店の中でこそトップの立場になりますが、一度本部に呼び出されたら一人のサラリーマンです。店長同士でお店の営業成績の競争がありますし、もし業績が思わしくない場合にはエリアを統括する営業部長からきびしく叱責されるというようなケースも珍しくありません。飲食業界は全体的に体育会系の組織風土である場合が多く、サービス残業や上司への絶対服従など、風通しの悪さが指摘されることがあります。正社員として店長職を担当している人の中には業績への責任と上司から受ける精神的なストレスによって体調を崩してしまう人も少なくないのです。 [PR] 生成AIを実務で使うコミュニティがなんと0円！飲食業からの転職の課題このように、飲食業界で店長などの形で順調に出世していったとしても、その人の人生にとってプラスになるのかどうか？は一概には言えないところがあります。さらに指摘しておくべき飲食業で働く人の課題として、もし別の業界に転職することになったときに労働市場で自分をアピールできる材料が希薄であるということが挙げられます。接客だけならだれでもできる？もちろん、飲食業界に長くいると接客のスキルを磨くこともできるでしょうし、人当たりの良さに磨きをかけることができるのは間違いありません。しかし、「人当たりの良さ」を転職活動で客観的な形でアピールすることは簡単なことではありません。どのような転職活動でも、まずは採用に至るまでに書類審査があるため、その中で飲食業界で働いてきたことをポジティブなポイントとしてアピールするためには「店長としてこれだけの利益アップに貢献した」「新規の出店に関わり、地域の旗艦店に育てた」など、圧倒的な実績があることが前提になります。単純に「接客が得意で人当たりが良いです」というだけでは極端に言えばアルバイトの経験しかない学生でもそういう人はいくらでもいます。飲食業界に身を置いている人は、転職を考えた時には不利な立場に置かれる可能性があることを理解しておく必要があります。接客業から転職して長続きする？接客業から別の職種に転職したとして、その後の仕事に適応できるかどうかも考えておく必要があります。飲食店での業務経験しかない人の場合、事務職や営業職などの仕事はまったく未経験の分野に挑戦するくらいの変化になるでしょう。「人当たりがよければなんでもできる」と思っていても、事務職などの仕事では人間性よりもむしろ緻密な計算ができることや、特定のスキル（経理やプログラミングなど）に特化していることが評価の材料となるでしょう。「いま転職活動を行なったとして、自分が最大限力を発揮できる仕事が見つかるか」ということをよく考えておきましょう。それでは具体的にはどうしたら良いのか？が気になるところですが、結論から言うと転職市場で自分の価値を高めて有利な条件で転職を成功させるためには「手に職をつけること」が重要になります。手に職をつける手に職をつけるというのは、簡単にいうと技術者になることです。特に、近年ではITに関する技術者に対するニーズが非常に高まっています。 20代〜30代前半の人であっても飲食業界の本部課長、部長クラスの年収をもらっている人はたくさんいますし、福利厚生の面でも在宅勤務を認めるケースなどもあり、柔軟な働き方を選びやすいと言う特徴があります。さらに、転職活動が必要になった時でも専門的なスキルを実務で活かすことができる点をアピールすることができれば即戦力としてどんどんキャリアアップしていくことができます。技術者は未経験でもなれる技術者と聞くと、「自分は学校は文系だったしパソコンはエクセルとインターネットぐらいしか使えないから…」と尻込みしてしまう方も多いかもしれません。そんな方も未経験から技術者として活躍することのできる仕事が「ITエンジニア」と言う仕事なんです。 ITエンジニアというのは、企業で使用する情報技術に関するサービスを提供する専門家のことです。 ITエンジニアってどんな仕事？ AIやフィンテックといった最先端の技術だけがITエンジニアの仕事ではありません。会社の中で利用している簡単なプログラミングの管理などをしているITエンジニアや、ツイッターやフェイスブックを活用して、外部の企業のWEB広告や集客に貢献する仕事もWEBマーケターとして立派なITエンジニアの仕事ということができます。現在、最前線で活躍しているITエンジニアのほとんどが未経験から業界に入って、実務を通して技術を身につけていっています。これまで飲食業界での仕事の経験しかない…と言う方も、ITエンジニアの仕事に未経験から挑戦して見る価値は十分にありますよ。 IT業界でおすすめの転職サイト・エージェントもまとめているので、転職を検討している方はぜひ活用してみてください。学習と転職両方を実現するスクールとはでは、ITエンジニアをいざ目指そうとする時に何から始めれば良いのでしょうか。飲食業は基本的に不規則で拘束時間も長く忙しく過ごしている人が多いと思いますが、忙しい人でもしっかりとITエンジニアの基礎スキルを習得し、転職活動を進めて行くと良いと思います。学習と転職活動は効率的に行うには、スクールを活用すると良いでしょう。 TechAcademy就職予備校というスクールは、オンライン完結の学習システム・サービスになっているので、教室に通う必要がなく、生活が不規則な人やまとまった時間がとりづらい方でも取り組みやすい環境です。短期間でITエンジニアに必要なスキルを身につけ、さらに就職・転職サポートもしていますので、忙しい人でも学習と転職活動までスムーズに進めることができます。実際にこのスクールからは、飲食店勤務・プログラミング経験ゼロの状態からITエンジニアへの転職に成功している人が出ています。異業種・未経験の状態からチャレンジしてITエンジニアになりたい、という人がたくさんいるということですね。このスクールでは、転職市場においてもっともニーズのある「Java」を学習し、ITエンジニアに必要な基盤を習得します。このスクールの特徴として、学習中の疑問点や相談は講師として現役エンジニアがサポートをするという点です。実際の現場で活躍するエンジニアが、受講生の学習をサポートするので教科書通りではなく、生きる力を身につけるサポートになっていると言えます。未経験からでも取り組める基礎の部分から現場で活かせる応用までを効率よく学習でき、エンジニアのサポートがあるので短期間でも理解が進みます。そのスキルを元に転職活動を行います。学習途中からでも学習が終了してからでも、いつまでに転職をしたいかを優先にしてスケジュールを立てて動いていけます。担当のカウンセラーが1名付くので、転職先の希望や条件面などをすり合わせた上で選考に進みます。未経験者の採用を強化している企業を多く紹介しているため、マッチングしやすい環境を整えています。飲食業で働き続ける未来が不安な方、自分の生活リズムを整えたい方、長期的に活躍できる仕事にしたい方は挑戦する価値が十分にあるでしょう。詳しいスクールの内容はTechAcademy就職予備校のページをご覧ください。転職サービスの紹介海外営業転職ナビ飲食業から営業職への転職は不可能ではありません。それは、営業職もコミュニケーション能力を必要とするためです。しかし、営業職へ転職するということは、既存の営業職の転職希望者との競争になります。そのため、転職難易度の低い、海外営業職として経験をつけることも良いかも知れません。海外営業転職ナビカイゴジョブ飲食業ではお客様にサービスする仕事でした。介護や福祉業務でもお客様をもてなす仕事です。体力に自身がある方は、介護・福祉職への転職も良いでしょう。介護求人なら【カイゴジョブ】 doda（デューダ）事務職検索飲食業で接客することより、机に座って事務処理をする業務のほうが楽しいという方には、事務職への転職をおすすめします。お店の事務所で、数字とにらめっこしていた時間をもっと増やしてみませんか。 doda（デューダ）事務職検索マイナビ製造業求人製造業は、飲食業とは全く別の業界だと思われるかも知れません。しかし、料理を作る工程も実は製造業と同じです。効率的に料理を作り、オーダーを処理する仕事に自身が有る方は、是非製造業にも目を向けてみて下さい。マイナビ製造業求人テックアカデミーエンジニア転職保証コース飲食業からIT業界への転職を希望される方は、テックアカデミーが運営する転職保証されたエンジニア転職コースがおすすめです。プログラミング未経験・初心者でも12週間で、東京で働くことが可能です。学習に関しては現役エンジニアが対応します。転職に関しては転職カウンセラーがサポートします。テックアカデミーエンジニア転職保証コースこの記事を監修してくれた方中本賢吾（なかもとけんご）アジマッチ有限会社　代表取締役社長開発実績：PHPフレームワークを利用した会員制SNS・ネットショップ構築、AWSや専用サーバー下でLinuxを使用したセキュアな環境構築、人工知能を利用したシステム開発、店舗検索スマホアプリ開発など。地域の職業プログラマー育成活動では、小学生がオリジナルAndroidアプリをGooglePlayでリリース、NHK Whyプログラミング入賞、全国Programing Festival入賞。ゲームで遊ぶより作ろうぜ！を合言葉に、小学生でも起業できる技術力を育成可能で有ることを証明し続けている。

キャリア・転職

【未経験でも】ホテル業界から異業種に転職する上でおすすめの仕事

今回はホテル業界から異業種に転職する方法を解説します。ホテル業界からの転職においてのメリットや注意点、前職の経験が活かせる職業の例をいくつか挙げて解説します。また最後に、おすすめの転職サービスをいくつか紹介しています。転職活動の際に役立ててください。本記事はエンジニア転職を保証するTechAcademy Proの就職実績を元に制作しています。田島悠介今回は、キャリアに関する内容だね！大石ゆかりどういう内容でしょうか？田島悠介ホテル業界から異業種に転職する方法について詳しく説明していくね！大石ゆかりお願いします！ホテルを辞める人の理由年収が低い dodaホテル業界の年収ホテルと言えば非常に格式高く、施設も美しく整えられているため、勤務する人の条件も良いと思われがちですが、実際の給与はそれほど高くはありません。ホテルというのは、まずは立地ありきのビジネスです。宿泊する人が来そうな立地になければ、売上は上がりません。そして、立地の良し悪しの次に、ホテル自体の設備の品質が関係します。どんなに、良い場所に存在しても、ホテルがボロボロの場合は、泊まりたくはないでしょう。最後に、価格です。どんなに、良い立地で、良い設備であっても、高すぎると宿泊をためらわれます。もちろん、サービスを提供する人材も重要なポイントです。しかし、ホテルという業界を考えると、立地・設備・価格という優先順位が有るため、ホテルの従業員のサービス品質を高めるために、給与をあげるという点は、優先順位が下がってしまいます。 24時間365日の不規則で長期労働ホテルは24時間365日可動しています。もちろん、ホテルが休みの日もありますが、多くのホテルがほぼ毎日営業しています。宿泊客が寝静まったあとには、日中にできない点検や掃除を行います。深夜に宿泊客からの呼び出しがあるかも知れません。そういう意味では24時間365日誰かが働き、そのシフトが埋まっています。同じシフト制ではあるが年間製造計画でシフトを作成する製造業とは異なり、誰かが休んだり、宿泊客が増え過ぎたりした場合に、不規則な労働が求められます。中には、基本業務を数人の従業員だけでまわすことで利益を確保するビジネスホテルもあり、結果的に低コストではあるが、従業員の不規則で長期労働条件につながっています。元々転職率が高い業界ホテル業界は、旅館をイメージして頂くと分かりやすいのですが、元々年中宿泊客が押し寄せる業界ではありません。旅館は、その土地が有する、季節の自然や、お祭りなどに際して、宿泊客の増減が発生する傾向があります。例えば、夏休み期間中、修学旅行シーズン、卒業旅行シーズンです。つまり、その忙しい時期だけ従業員を増員します。結果的に、ホテル業界としても、忙しい時期だけ新しい人がやってくるため、忙しくない時期には辞めてしまうという、離職率の高い業界となっています。ホテル業界ではたらく人にとっては、転職することがよくある話だと思われがちです。しかし、他の業界からすると季節ごとに勤務先を移ることは、職務経歴書上も採用に影響すると考えてしまいます。転職するメリット給与が高くなるこちらが年収が高い企業ランキングです。日本の全都道府県で1番給料が高いのは平均年収2478万円のあの会社！2019年最新版ホテル業界の年収から考えるとかなり高いです。高級ホテルで働かれている方からすれば、この年収の方がスイートルームに宿泊されるため、1ヶ月の宿泊料だけで、ホテルで勤務される方の年収分の費用を払われる方もいらっしゃるかも知れません。会社負担とはいえ、一ヶ月数百万円分の宿泊費を負担される方々がいらっしゃることは、高級ホテルで働かれている方は、ご存知ということになります。つまり、転職することで、年収が上がることも薄々感じられているかも知れません。休みが安定する例えばホテル業界等同様の接客を行う、接客業であれば、24時間365日の勤務をしなくても済むところが多いです。つまり、勤務先の営業時間が日中だけや、夜間だけという企業を選ぶことで、就業時間や休みを安定させることが可能です。ワークライフバランスについて考える機会を得るホテル業界では、ホテルや旅館を転々とする方も多かったと思います。ホテル業者側もその御蔭で、忙しい時期だけ雇うことができていました。他の業界では、そういう事情はありません。正社員であれば数年単位で勤務します。それが、どの様な意味を持つかについて、転職先の企業の同僚と働くことは、新しい人生観に触れることに繋がります。価値観は様々ですが、考え方は、お金で買うことができません。転職先で別の人生観に基づく働き方と向き合うことで、ワークライフバランスを見直すきっかけになるかも知れません。 [PR] 生成AIを実務で使うコミュニティがなんと0円！ホテルから転職でおすすめの職種海外企業日本のホテルで働いた経験は、アジアのホテルで活躍できるきっかけになります。それは、日本独自のおもてなしの心と対応が独自の考え方だからです。もちろん、海外に進出している日系企業で働く事も視野に入れていただくことも可能です。給与に関しては、働く国によって変わってきます。教育職ホテル業界を目指す学生に対して、専門学校で講師をする選択肢が教育職です。給与に関してはホテル業界の年収と同程度ですが、休みと勤務時間に関しては、安定しています。夏休み期間中は学生対応もなく、自分の時間を使うことも可能です。また、海外からくる学生に対して、日本のホテル業界のノウハウを教える専門学校も有るようですので、少子化の日本であってもホテルの専門学校講師として、将来的に世界で活躍して頂けることも可能かもしれません。接客業ホテル業界の接客と、一般店舗での接客は全く別物でしょう。実は私、小売店で元ホテル業界の方のレジ対応を受けたことがあります。その時は、衝撃的でした。元高級ホテルで勤務されていたこともあり、言葉遣いや所作、全てにおいて高級ホテルに来たのかと思えるほどでした。つまり、ホテル業界の方の接客は、自身を持って他業界の接客として即戦力以上の活躍が可能だということになります。介護職介護職でホテル業界の方がいたら、介護される方も幸せだろうなと想像してしまいます。介護業界でも、高級介護施設の波が押し寄せているので、元高級ホテル勤務経験が有る方が集まる、高級介護施設があれば、世界的にも需要が右肩上がりになりそうですね。需要が高いが、立地には左右されない介護施設であれば、結果的に社員の方の給与も高くなりそうで、WIN-WINな職場が見つかると良いですね。プログラマーホテル業界とは全く関係ない職種ですが、一度ホテル業界から離れたい方にとっては、需要がうなぎのぼりで、人材不足が甚だしいプログラマーへの転職も良いかも知れません。プログラマーは30歳以降の未経験の方でもWebプログラマーとして転職される実績が多々ある職種です。人工知能や仮想通貨など、プログラマーの活躍する場所は日々増え続けています。最近ではオンラインプログラミング学習サービスも増えており、プログラマーとしての転職を後押ししているようです。役立つ転職サービス海外転職スカウトサービス日本国内のホテルのサービス品質は非常に高いです。このサービス品質を持って、海外のホテルや企業へ転職すれば、一目置かれること間違いありません。海外転職スカウトサービス Education Career ホテル業界を目指す学生が今でも多いです。つまり、ホテルの専門学校も多いということです。ホテルのサービスに関して誰かに教えたいという気持ちがある人は、教育職を目指す良いでしょう。 Education Career リクナビネクスト接客業転職情報ホテルのサービス品質を、接客業で使うとリピーターが溢れそうです。リクナビネクスト接客業転職情報カイゴジョブホテルが経営する高級介護施設がこれから出てくるのではないかと期待しています。介護求人なら【カイゴジョブ】エンジニア転職保証コース TechAcademyが行っているエンジニア転職保証コースです。プログラミング未経験・初心者でも12週間で東京のIT企業へエンジニアとして転職を目指せるコースです。現役エンジニアとキャリアカウンセラーが学習から転職までサポートしています。ホテル業界とは別の業界にはなりますが、それだけに新しい未来を切り開きたい方は是非プログラマーを目指してみて下さい。エンジニア転職保証コースエンジニアになるための学習方法学習サービス Progate プログラミング言語の基本に特化した、オンラインで無料から使用できる学習サービスです。今までプログラミングを学んだことのない人でも始められる各言語のカリキュラムが揃っています。有料会員では実践レベルのものまですべてのコースを受講可能です。 Progateのレポート記事 Udemy プログラミングやデザインなどの仕事に関する各種スキルを動画で学ぶサービスです。各コースでは講師が用意した小テストで復習したり、資料ファイルをダウンロードしたりすることができます。コースは有料のものと無料のものがあります。 Udemy Codecademy HTMS/CSSでのWeb制作や各種プログラミング言語をオンラインで無料で学べるサービスです。英語サイトになります。基礎から順番に学習できるカリキュラムなので初めてその言語に触れる場合でも問題なく進行できます。各カテゴリごとに分からないところを他のユーザーに質問できるシステムも存在します。 Codecademy スクールデジタルハリウッド Webやデザイン・CGなどのデジタルコンテンツに関する通学制スクールです。就職・転職だけでなくフリーランスや在宅ワークといったさまざまな形態の働き方へのマッチングサポートも充実しており、在学中から始められる仕事なども紹介されています。デジタルハリウッドリナックスアカデミー東京と横浜に校舎のある通学制スクールです。Linux・ネットワークの講座とJavaプログラミングの講座があります。少人数クラス担任制による、実務の流れに合わせた授業の進行が特徴です。そのため実際の業務に直結した本格的な技術と知識を集中して習得したい方におすすめです。リナックスアカデミー KENスクール 30年の実績のある通学制スクールです。WebやDTPのデザインコース、プログラミングコース、ネットワークなどのコースが存在します。専門のキャリアカウンセラーによるIT未経験者からの就職・転職にも注力しているため、初めて学習する方でも挑戦しやすい環境となっています。 KENスクールこの記事を監修してくれた方中本賢吾（なかもとけんご）アジマッチ有限会社　代表取締役社長開発実績：PHPフレームワークを利用した会員制SNS・ネットショップ構築、AWSや専用サーバー下でLinuxを使用したセキュアな環境構築、人工知能を利用したシステム開発、店舗検索スマホアプリ開発など。地域の職業プログラマー育成活動では、小学生がオリジナルAndroidアプリをGooglePlayでリリース、NHK Whyプログラミング入賞、全国Programing Festival入賞。ゲームで遊ぶより作ろうぜ！を合言葉に、小学生でも起業できる技術力を育成可能で有ることを証明し続けている。大石ゆかり内容分かりやすくて良かったです！田島悠介ゆかりちゃんも分からないことがあったら質問してね！大石ゆかり分かりました。ありがとうございます！また、オンラインのプログラミングスクールTechAcademyではエンジニア転職保証のコースを提供しています。プログラミング未経験の方でも12週間で東京のIT企業へエンジニアとして転職を目指せるコースです。現役エンジニアへオンラインで個別に相談できる無料カウンセリングを実施しているので、まずはこちらから試してみてください！

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【20代の転職】IT業界で新しいキャリアを形成するために今始めるべき4つのこと

新卒で入社した会社や第二新卒で入った会社を通して、30代40代のキャリアパスに不安を感じたり、今の仕事にやりがいを感じることができずにこれからに対して見通しがつかなくなったりすることがあるかと思います。本記事では20代のうちに今後の成長業界であるIT業界で新しいキャリアを形成して行く上で重要なポイントをお伝えします。このままこの仕事を続けて大丈夫でしょうか… 現在の仕事に不安を感じているんですか？実は、新卒で入社して3年目なんですが、日々仕事をこなしているだけで、やりがいも感じれないし、このままだと将来が不安で… なるほど、それであれば今の仕事を見直して今後のキャリアを一緒に考えてみませんか？今の仕事を見直すことがこれからに関わるんですか？もちろんです！まずは、今の課題を捉えてそれに対して次のアクションを取っていきましょう！目次キャリアの棚卸し次に目指すべき仕事とは転職活動を始める前に IT業界への転職活動をスムーズにキャリアの棚卸し不満や不安と勢いで転職をしても納得の行かないキャリアを歩み続けるだけ。そもそもなぜ今の仕事を始めたのか、今の仕事を通してどんな技術が身についたのかを棚卸しして、次に何をすべきかを考えていきましょう。新卒や、第二新卒で入社した際は恐らく、「将来のキャリアアップにとって重要な仕事」「自分にとってやりがいの感じる事ができる仕事」「自分のスキルや強みを活かせる仕事」という思いや軸で仕事や企業を選んだのではないでしょうか。しかし、いざ仕事を始めてみると「思っていたよりも自分のスキルアップにつながっていない」「日々の仕事にやりがいを感じれない」などのギャップや壁に見舞われることも多くありますし、実際に上記の理由で転職を決意する人は多いです。しかし、いざ転職をしようとした時、「自分に何ができるのかな」と不安に感じ、転職に尻込みする人も多いんです。そんなあなたにまずやってみて欲しいのが「キャリアの棚卸」です。自分には何ができるのか自分では成長が感じることができていなかったとしても、過去の経験を振り返れば意外と成長したポイントが見えてくるかもしれません。例えば営業職を経験されていたのであれば、相手のニーズを引き出す質問力や、提案力、また社内の担当者と顧客をつなぐために必要な調整力などが身についていることはないでしょうか。サービス業であれば、顧客の要望に合わせるコミュニケーションスキルや臨機応変な対応力、事務職であれば社内業務として資料作成能力や一般的なPCスキル、社外業務として顧客からのクレームを対応する力などが成長しているはずなのです。改めて自身の携わってきた業務を洗い出し、それらに関するスキルを客観的に振り返ってみると良いでしょう。 [PR] 生成AIを実務で使うコミュニティがなんと0円！次に目指すべき仕事とはキャリアの棚卸しを行なったあとは、目指すべき次のフィールドについて考えていきましょう。あなたが目指すのは成長ですか？待遇改善ですか？それともやりがいでしょうか？転職先で、あなたの目指すものやこだわるものを実現できるかどうかについてじっくり考えてみてください。そして長くキャリアを重ねていくために、成長分野であるかどうかも重要です。そういった意味で、例えばIT業界への転職は、挑戦しながら成長し安定的に仕事を続けていける魅力的なものです。そんなIT業界への転職しようと考えるとき、具体的にどのような職種があるのか、次の項で確認してみましょう。 IT業界の仕事代表的なものには「開発」「デザイン」「営業」「総務」「人事」などがありますが、IT企業の中でそれぞれがどのような役割を担っているのかについて、求められるスキルと共に以下で確認をしてみましょう。開発 IT業界というイメージに最も近い職種になると思います。システムの設計・開発・テストを手がけるSE、システムの実装部分を担当するプログラマなどがこれにあたります。PCに向かって黙々と業務を進めていくイメージが強いようですが、技術力はもちろん、顧客のニーズを的確にくみ取り、顧客が抱える問題の解決策を分かりやすく説明する理解力や必要です。また、ミーティングを重ねながらチームで一つのシステムを作り上げていきますので、チームワークやコミュニケーション力も必須です。 WEBデザイナー企業によってはWEBクリエイターとも呼ばれ、PhotoshopやIllustrator等を用いて主にWEBサイトのビジュアルを担当するデザイナーを指します。ただ、画像素材の制作からCSSコーディングまで、その作業範囲は広く、企業によって職種の指す業務範囲にばらつきがありますので、ここは選考を通してよく確認する必要があります。 WEBデザイナーにも、顧客のニーズを的確に把握し、チームでより良いものを作っていくコミュニケーション力が求められますし、企画力や提案力も重要です。営業お客様と信頼関係を築き、パッケージソフトなどの製品やシステム開発やWebサイト制作などITサービスを提案し、エンジニアなど技術職のメンバーと協力しながら納品・導入に責任を持ち、運用をチェックし、アフターサービスを行いながら次の提案に結びつけるのが、業務の大まかな流れです。工程だけ見てみると、IT業界の営業も他の業界の営業と大きく異なるわけではありません。取り扱う商品がITサービスですからIT全般の知識や自社サービスについての知識は当然必要ですが、「作り出す」技術職とは違いあくまでも「説明する」ための知識ですし、これは入社後に十分身に付けることができますから、選考の過程で特に重要視されるスキルとしてはプレゼンテーションスキル、ヒアリングスキル、チームワークスキルなどがあります。総務社内の何でも屋として扱われがちな総務の仕事でありモノの管理や資料作成、法務、知的財産などを管理することがあります。IT業界の特性上、サーバーやネットワーク環境の構築・維持に必要な手続きや契約、アカウントの管理などを担当している場合もあります。（企業の規模にもよりますが、後者を「社内SE」として、他業務と切り離した職種としている場合もあります。）総務は社内のあらゆる人間と関係を持ちますので、コミュニケーション力、調整力、対応力などが求められます。また細々とした作業や定期的な業務などもありますから、継続力や気付く力も大事とされています。人事社内のヒト資源を管理する人事部は一般的なフローに基づき「採用」「配置」「社員育成」「評価」「処遇」を取り仕切る職種。IT企業の場合は当然、エンジニアやデザイナーを採用し、彼らを教育・評価していくわけですから、開発職に必要なスキルやそれを評価するための知識や、他社との比較による自社の特徴を理解する必要があるため常にIT業界やサービスに対する動向へ理解が必要です。「人を見る目」とも言われますが、ヒアリング力、客観的な洞察力、交渉力、コミュニケーション力が求められます。どんなスキルをどう活かすか他業界からIT業界への転職をする場合、今までのスキルを活かすことはできない…と思われがちですが、そんなことはありません。どの職種にもその業務を実行していくにあたってのベースとなるスキルがあります。現在までにあなたが培ってきたスキルをベースに、今後新たなスキルを得ることで十分に活躍できるでしょう。例えば営業職であれば、一般的な営業職に必要なヒアリング力やプレゼンテーション力は、IT業界でも顧客の課題を引き出し、解決策であるITシステムを提案するため必ず用いられるスキルになります。例えばあなたが、サービス業でコミュニケーション能力や臨機応変な対応力に自信を持っているのであれば、IT業界での営業やもしくは人事職などで重宝されるスキルを身につけていることになります。このように、どのような業種であっても今までの仕事から得たスキルを活かしていけるはずです。ただし、IT業界は今や人気の業界です。選考を優位に進めていくためには、上記基礎スキルに加え「基礎的なITスキル」「システム開発に対する知見や仕組みへの理解」「業界に対する理解」があるとより良いでしょう。これらは他業種でも必ず役に立つ要素ですので、これらをプラスアルファで身につけておいて損はありません。なるほど！今までわからなかったスキルがはっきりわかりました！やれそうなこともイメージできたので、早速動いてみます！ちょっと待ってください！自身の強みと次に繋がる適性がわかったとはいえ、まだ焦って動き出してはいけません。え！？動いちゃダメなんですか？あとは行動あるのみかと・・・確かに行動に起こそうとする意欲は非常に良いことです。でも、動き出す前に転職活動を始める上でのポイントを抑えてみましょう！転職活動のポイントですか？そうです、次はよりステップアップしていけるよう、ポイントを抑えてから活動をしましょう。具体的に紹介しますね。よろしくお願いします！転職活動を始める前に転職活動の流れを大きく分類すると「準備」「情報収集」「書類作成・応募」「面接」「内定」その後、「退職・引き継ぎ」という6つのフェーズに分けられます。転職活動の期間は様々ですが、新しい会社に入社する日まで平均2～3カ月の期間がかかります。よりスムーズに転職活動を行うためには、なによりも事前準備が大切です。そこで、まずは、転職活動全体の流れを把握し、この後待ち受ける書類作成や面接のために何を準備すべきなのかをしっかりと理解しておきましょう。特に転職活動において乗り越えなければいけない壁としては「情報収集」「書類作成・応募」「面接」となっています。それらの壁を順調に乗り越えていくために必要なことは「準備」あるのみです。「準備」と言っても様々な準備がありますので、転職活動をする上で必要な準備を以下で見てみましょう。 1. 強みの整理これはキャリアの棚卸しで行ったように、今の自分が保有しているスキルや能力は何かを明確にすることです。ただ言葉だけでスキルを並べるのではなく、それらのスキルを過去の仕事の中でどのような場面で身につけ、発揮することができたのかエピソードまで振り返っておきましょう。これらをすることで適正にあった仕事を探すことができることはもちろんのこと、面接の場でも自身を持って面接官に伝えることができます。 2. 転職の目的の可視化なぜ転職をするのか、その目的を明確にしておきましょう。始めになぜ転職活動をする事に踏み切ったのかを可視化しておくことで、転職活動の軸となり転職活動中もブレずに行うことができます。もしも、目的を可視化できていなければ、転職活動中に出会う様々な企業に対して「あの企業は給与がいい」「あの企業は知名度が高い」「あの企業は面白い社員が多い」など「自分が企業や仕事に求めること」がブレてしまい結局自分が目指していた転職活動とはならず、また仕事に不満足を覚えることになります。 3. 転職活動のスケジュール（面接時間の確保など）新卒時代と比較して大きく違う点は、転職活動と現在の仕事を同時並行で行っていくことです。いざ転職活動を始めても面接時間が週の限られた時間でしか行うことができず、結局時間の都合の合う企業だけと接点を持ってしまい理想の転職活動が行えないことがあります。とにかく転職活動始まる前に、今の仕事の状況ではどれくらい時間がとれるのかを洗い出し、時間が少ないのであればその時間をどのように確保して行くべきかを準備の段階から考えておくことが一つの要です。 4. 情報収集の手段転職活動における情報収集の手段を準備段階から確保しておくこともまた重要な準備になります。転職は結局「情報戦」であることには変わりなく、一つでも多くの企業、職種を知ることや業界における違いを知る必要があります。その情報を得るためにどのような手段を用いるのかを確保するために、転職エージェントを用いるのか、転職サイトに登録をするをするのか、ハローワークに通うのか、もしくは企業の採用ページを閲覧するか…手法は様々ありますが、できるだけ多くの手段かつ自分が最も信頼できるソースを選択しましょう。そもそも転職活動が始まってから不十分な情報から企業を選ぶことも理想の転職活動を行うことには阻害となりますし、逆に情報過多になってしまい選びきれないことも転職活動を失敗に追い込むことになりますので注意してくださいね！なるほど。準備しないと、あとで苦労するんですね。そうなんです、勢いでキャリアを決めてしまうとまた同じ状況に陥ってしまいます。かといって、ズルズルと時間をかけてしまうと辛いものですのでポイントを抑えた準備が大切です！なるほど！難しそうですがチャレンジしてみます大丈夫、しっかりと見通しを立てていくことで納得の活動に繋がるので焦らず、自分なりにやってみてください頑張ってみます！他にできることもありますか？そうですね、準備をしつつさらに強みを増やすことも必要と感じたならITの知識や技術を身につけましょう！ IT業界への転職活動をスムーズにどんな職種でも業界にいる以上専門知識や用語を知っておく必要があります。ネットでは様々な情報が閲覧できますので、自分に必要な情報を収集しましょう。その上で、自分自身を知ること、希望企業に対して対策をしっかりと練って、実際の選考に臨みましょう。この辺りは新卒の就活で散々大事と言われていた「自己分析」「企業研究」と同様です。最後に成功を勝ち取るためには、まず準備です。時間に追われながらとにかく転職活動をスタートして、後々になって後悔をしないようにじっくり準備をして着実に進んでいきましょう。また、IT業界は今後も伸び続ける成長産業であり、ビジネス職であってもエンジニアやデザイナーとコミュニケーションが取れる人材が今後求められます。そのためのスキルとしてプログラミングはこれからより求められるでしょう。 TechAcademyでは、IT業界で活躍したい方向けに無料でプログラミングを学び、転職支援も受けられるTechAcademyキャリアというサービスがあります。専門知識を効果的に学び、プロのコンサルタントの支援のもと行う転職活動でより自分にあった企業と出会ってみませんか。 IT業界でキャリアアップを目指したい方はぜひTechAcademyキャリアをご覧ください。

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【看護師を辞めたい】スキルを活かせる仕事の選択肢とは？

診察や治療を行う際の補助、また病気・怪我の患者様のケア全般を行い、広い業務領域で多くのお仕事をこなしている看護師。数年以上経験があるベテランの看護師であったとしても、「このまま今の仕事を続けていてもいいのかな」「もう少し生活を充実させたい」と自分自身のキャリアに悩んでしまうときはあるものです。今回は看護師からの転職を考え始めている方向けに、今後のキャリアの築き方として専門的なスキルを活かせる仕事の選択肢を解説していきます。看護師を辞めたいと思う理由看護師さんが思わず、「仕事を辞めたい」と感じてしまう具体的な理由としては、以下のような場面が多いのではないでしょうか。 1. 人間関係が悪い看護業界も近年では男女平等の方向に進んでいるとはいっても、まだまだ女性が圧倒的に割合が多い世界です。女性同士だからこそ分かりあえる部分があるものの、犬猿の仲になってしまった相手や馬が合わない人とはなかなか関係が修復できないのも女性社会の特徴ですよね。仕事は好きでやりがいがあるのに人間関係に悩みがあるために職場を転々としてしまい、結果としてなかなかキャリアを築くことができず、そして収入も思うように上がらないという負のループに陥ってしまう看護師もいるようです。 2. 労働環境や待遇が悪い労働環境や待遇の面で「割に合わない」と感じている看護師の方も多いです。平成28年度に厚生労働省が発表した「賃金構造基本統計調査」によると、看護系の従業員が10名以上いる医療施設での看護師の平均年収はおよそ480万8500円、平均月給では33万1800円となっています。一般的な事務職などの仕事と比べると高給取りであることは間違いありませんが、なんといっても労働環境の面では圧倒的に負担が大きいのが看護師の仕事です。また、扱っている仕事の専門性から考えても、他の専門職（医師や弁護士、税理士やIT系の資格保有者など）と比べると自由度が少なく待遇も良いとは言えないケースが多いでしょう。 3. 夜勤など働き方が辛い看護師の仕事は、24時間患者様に対応できるようにシフト制で人が常駐できるような体制が取られています。そのため、夜勤や休日出勤などが発生しやすく、身体的・精神的に大きなストレスを抱えてしまう看護師は多いものです。また、突然のシフト交代や手術が入ったりするためプライベート面ではまわりと環境を合わせにくいことも長期的に見て問題点になりやすいでしょう。女性の場合、20代後半〜30代前半のタイミングでどのような労働環境に置かれているかは、その後の結婚や出産、育児などのライフプランに大きな影響を与えますので、将来を危惧したり不安になってしまって看護師を辞めたいと考えることが多いようです。 4. 強いプレッシャーがある日常的に接している患者様とのやり取りや、仕事の厳しさに適応することができず、自分が病んでしまうという看護師も非常に多いです。看護師の仕事は患者様の命と直接的に関わる仕事ですから、些細なミスが一大事になってしまうこともあります。多くの看護師は、もともと使命感が強かったり人の役に立ちたいという良心の気持ちから、責任感が非常に強い人ばかりです。それゆえに、自分を責めてしまいがちで上手くリフレッシュなどの休みを取れない人が多く、ストレスを抱えてしまいます。 5. ライフステージの変化 20代前半に仕事に全身全霊で打ち込むことはとても大切なことです。しかし、20代後半〜30代になると自分のライフステージというものを考えた上で仕事との関わり方を考えなくてはならなくなります。具体的には、女性の場合は前述した結婚や出産、育児というライフイベントがあります。人によって考え方は違いますが、周りの友人たちの結婚や出産というニュースを耳にして、羨ましく思ったり、今の自分の生活と照らし合わせて落胆することもあるでしょう。労働環境が特殊な看護師は、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境を求め、仕事を辞めたいと考えることも多いものです。仕事の選択肢「看護専門学校や看護系の短大で一生懸命勉強し、苦労して看護師国家試験にも合格したのだから、今さら仕事を変えるのは抵抗がある」責任感の強い方ほど、今の仕事をしっかりとやり遂げたいという気持ちが強いものですから、すぐに「看護師を辞める」という決断をするのには大きな勇気が必要になることは想像できます。ただ、今一度、自分がなぜこの仕事を選んだのか、何のために仕事をしているのか、人生の中で大切にしていきたいことは何なのかなど、改めて考えてみても良いかもしれません。本来は、人助けをしたい・人の命を救う仕事に就きたいという思いを持って看護の勉強をしてきたとしても、自分自身の人生を歩んでいることには変わりません。自分自身が送りたい生活や、手に入れたいものは年齢を重ねるごとに変わってきて当然です。その理想と現実があまりにも乖離しているようであれば、そのギャップを埋めるためにやはりアクションを起こす必要があります。もし今、あなたが日常的に看護師の仕事にモヤモヤとしたものを感じていたり、体調やメンタルにも不調を感じているのであれば、別の仕事に挑戦してみるというのは価値があることではないでしょうか。 [PR] 生成AIを実務で使うコミュニティがなんと0円！スキルを活かせる仕事では、これから転職を考えるのであれば、どのように考え進めていけば良いでしょうか。看護師として働いてきて他の業種・職種は経験がないという方は多いでしょう。その場合、どんな分野や業界でも未経験という扱いになります。その状況下で転職を進めるのであれば、専門的なスキルを身につける・活かせるということが大きな武器になってきます。看護師の仕事も専門知識が必要な仕事であることには間違いはありませんが、医療業界以外ではその専門知識は発揮しづらいというのは否めません。もちろん、プレッシャーに強い現場で培った経験や、臨機応変に柔軟に対応できる力、患者様とのコミュニケーションで学んだ対人力など、どんな仕事においても共通して発揮できる強みというのはアピールポイントとして認識しておきましょう。それでは、医療業界以外で専門的なスキルを身につけるという点を考慮してお勧めできる仕事としては、どんな選択肢があるでしょうか。以下、3つほどピックアップしてみました。エステティシャン資格は特に必要なく、職業に就くことができればすぐに実務経験を積み始めることができるのが長所です。ただし、看護師に比べて年収は低くなるのは否めません。公認会計士や税理士会計はすべての企業で必要とされるスキルですから、高い年収につながる資格として人気があります。ただし、国家資格の難易度が極めて高く、資格取得までに5年以上かかってしまう可能性もあります。 ITエンジニア資格必要なしで未経験から実務経験を積むことでキャリアアップしやすい職種です。スキルを身につければフリーランスや在宅ワークなど自由な形で仕事に取り組めることも魅力と言えるでしょう。スキルを活かせる仕事の3つのメリット上記で紹介したスキルを活かせる仕事の選択肢の中で、昨今では「ITエンジニア」を選択される人が圧倒的に多くなってきています。現在でもIT技術者は人材不足が深刻となっており、どの企業も採用活動を活発に行っています。また、今後2020年の東京オリンピックの開催を控えていることや、これまでITに参入していなかった企業のITへの積極的な投資活動によって、ますます市場価値が高くなっていくことが予想されているためです。 1. 長期的に活躍できる ITエンジニアは業界そのものが拡大傾向にあり、まったくの未経験者であっても参入できる分野です。また、人工知能の発達によって「今後なくなる仕事」が世の中の半数ほどを占めると言われる中、「ロボットを作り、扱う側の仕事」であるITエンジニアは今後も人間でないとできない仕事と言えます。 10年〜20年先を見据えて考えた場合、ITエンジニアは大きな需要を見込める職種なのです。 2. 働き方の選択肢が広がる ITエンジニアとして技術を身につければ、企業に雇われるだけではなくフリーランスとして在宅ワークや自営業という形でも仕事ができるようになります。企業に雇用される形でも、IT業界は他の業界に比べてリモートワーク（職場に行かないで自由な場所で仕事をする形）を導入している企業が多く、育児と両立して仕事をしている人もいます。出産や育児との両立を考えた場合、働き方の選択肢が広がるということは大きな魅力ではないでしょうか。 3. 給与水準が高い IT業界は、年代別の平均年収を比較的若いうちに到達できる業界でもあります。それは、IT業界の文化も大きく左右していますが、実力次第で1〜2年で年収を100万アップする人もいます。代表的な企業名を挙げると、ソフトバンクグループ（平均年収1164万円、平均年齢40.2歳）シグマクシス（平均年収1036万円、平均年齢37.1歳）、日本オラクル（平年収1040万円、平均年齢41.3歳）といったところは平均年収そのものがとても高い企業です。スキルを伸ばして仕事が認められれば、その分だけ多くの人に貢献でき、そして自分自身への報酬も比例して上がっていくので大きなやりがいを感じられるでしょう。もちろん、これらの大手企業への転職活動を成功させるためには、未経験から学習を効率的に進めることができる環境を整える他、必要な就職活動支援を受けることが大切になります。それでもまったくの未経験からこれらの大手企業に転職し、即戦力として高い年収を得ている人はたくさんいますから、パソコンやネットに苦手意識を持っているとしてもまったく問題はありません。看護師が未経験でITエンジニアを目指す上でのアピール方法医療業界の専門知識システム開発だけを行ってきた既存のエンジニアの中で、看護師が技術だけで転職するとなるとハードルが高いです。しかし、医療業界向けのシステム開発を行うIT企業への転職であれば、看護師としての業務経験は、非常に大きなアピールポイントになります。看護師として働いているということは、看護師の専門学校に通い、国家資格を取得しているということです。持ち合わせた専門知識は、医療業界向けのシステムエンジニアが10年業務に従事しても到達できないレベルです。つまり、既存のエンジニアにはない、医療業界特有の問題点を解決できるエンジニアとしての転職が可能になります。もちろん、エンジニアとしてのスキルも必要ですが、未経験からでもITエンジニアへの転職実績が多数あるオンラインプログラミングスクールも存在します。また、転職保証をうたうオンラインプログラミングスクールであれば、医療業界の専門知識をアピールした上で、自分が働きたい企業へ転職することが可能です。深夜勤務への対応力 ITエンジニアは残業することもあります。看護師であれば24時間365日のシフトをこなす日々だったと思います。それに比べれば、ITエンジニアの残業は負担が少ないです。看護師の深夜残業勤務への対応力をアピールすることで、未経験の新人だとしても、企業側からすると非常に魅力的な人材になります。未経験からITエンジニアを目指すならでは、未経験からITエンジニアを目指す場合にどのようなステップであれば最短距離で実現できるか、一例を解説します。看護師の場合、仕事の拘束時間も長くて不規則な場合が多いと思います。ジョブチェンジを目指す場合は、時間確保をすることも1つの成功要因となりますので、退職をしてから腰を据えて学習される方もいます。ただ、本当に転職に成功できるかわからないままだと仕事を失う不安はもちろんありますよね。では、現職と両立しながら短期集中で学習できる環境が整ったスクールを活用すると良いでしょう。おすすめなのは、「オンライン型」のスクールです。スクールと言うと、教室に通って講師や生徒と直接コミュニケーションをとるような授業スタイルを想像されるかもしれないですが、そのようなスタイルだと仕事との両立は現実的に厳しい場合が多いでしょう。時間や経済面から言ってもあまり効率的ではありません。オンライン型のスクールでは、パソコンとネット環境があれば自分の空いた時間に学習を進めることができるので、無理なく効率的にスキルを習得できます。オンライン型のスクールでITエンジニアになるためのスキルと、転職活動をサポートしているスクールでは「TechAcademy就職予備校」がおすすめです。 TechAcademy就職予備校の特徴は下記です。完全オンライン完結の学習サービス現役エンジニアの講師による手厚いサポート転職活動をゼロからサポート高いマッチング率を実現する転職活動完全オンライン完結の学習サービスとは、パソコンとネット環境さえあれば学習ができるようになっており、自宅でもネット環境があるカフェやレンタルオフィス等でも学習が可能です。カリキュラムもオンライン上にアップされておりログインすればいつでも閲覧が可能です。プログラミング自体もパソコン以外に必要なものはありません。現役エンジニアの講師による手厚いサポートとは、第一線で活躍するプロのエンジニアがあなたの学習をしっかりとサポートします。オンライン完結のため、直接会って話すことはないですがビデオ通話を通して定期的にコミュニケーションを図り受講生1名1名のゴールや適切なスケジュール共有をしながら一緒に進めていきます。また、毎日8時間はオンライン上にメンターが待機しており、チャットを通してわからない点などをすぐに質問して回答をもらうことができるので、わからないところで立ち止まることなく疑問をクリアにしながら進めることができます。転職活動をゼロからサポートでは、転職活動が初めての方や異業種への転職が初めての方でも安心して転職活動ができるように担当のカウンセラーがスムーズな活動をサポートするものです。履歴書・職務経歴書の添削やご希望を聞いた上で求人のご紹介、企業との面接日程の調整などあらゆるシーンで担当カウンセラーが代理で対応します。このスクールでは、転職活動を開始してから約1〜2ヶ月で内定を獲得する人が多いのも特徴です。高いマッチング率を実現する転職活動とは、未経験や異業種でITエンジニアになる人と人材が欲しい企業の求人案件のマッチング効率が高いということです。IT業界の特に技術職だとハイレベルなスキルがないと採用されないのでは？というイメージが強いかもしれませんが、中には未経験者の採用を積極的に行う企業も多いです。そういった求職者側と企業側のニーズがマッチするような環境を整えているため、マッチング率が高い転職活動を行うことができます。 1つのスクールでスキルの習得もできて、転職活動まで一貫して行えるのは無駄がなくとても効率的ですよね。看護師以外の選択肢の1つに、ITエンジニアを検討する価値はあるのではないでしょうか。このスクールの詳細はTechAcademy就職予備校のページでご覧ください。この記事を監修してくれた方中本賢吾（なかもとけんご）アジマッチ有限会社　代表取締役社長開発実績：PHPフレームワークを利用した会員制SNS・ネットショップ構築、AWSや専用サーバー下でLinuxを使用したセキュアな環境構築、人工知能を利用したシステム開発、店舗検索スマホアプリ開発など。地域の職業プログラマー育成活動では、小学生がオリジナルAndroidアプリをGooglePlayでリリース、NHK Whyプログラミング入賞、全国Programing Festival入賞。ゲームで遊ぶより作ろうぜ！を合言葉に、小学生でも起業できる技術力を育成可能で有ることを証明し続けている。

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